Vacantes
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO
Somos un estudio dinámico y multidisciplinar impulsado por la innovación y la colaboración. Creemos en una arquitectura irrepetible, inclusiva y sostenible. Capaz de alcanzar una dimensión universal desde una visión local.
Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo que tenga en cuenta las diferentes culturas. Valoramos las contribuciones de nuestro equipo y estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades para todos, independientemente de la edad, género, creencia, discapacidad u orientación sexual.
Descubre las vacantes que tenemos disponibles en las diferentes áreas y oficinas de ADORAS atelier arquitectura.
ARQUITECTURA
APAREJADOR/A JUNIOR en ALICANTE
APAREJADOR/A SENIOR en ALICANTE
En ADORAS atelier arquitectura buscamos a un Aparejador/a Técnico/a Senior con experiencia sólida en obra para formar parte de nuestro equipo.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico/a Senior con experiencia sólida en obra y ganas de crecer en nuestro estudio para participación en proyectos residenciales de obra nueva, principalmente promociones plurifamiliares, al que le apasione la arquitectura de calidad, trabajar con rigor y sentirse cómodo/a gestionando la fase de obra con autonomía.
Las labores a desarrollar:
- Participación en Direcciones de Ejecución de Obra y seguimiento técnico de los proyectos durante la fase de construcción.
- Control de Calidad : Apoyo en el Control e implantación de programación de control de calidad. Seguimiento de de la recepción de materiales, seguimiento de ensayos
- Revisión de certificaciones y seguimiento de modificaciones de proyecto durante la ejecución de las obras.
- Seguimiento, planificación y evolución de las obras
- Elaboración de presupuestos y mediciones
- Redacción de Estudios de Seguridad y revisión y control de PSS
- Estudio y análisis de proyectos de ejecución
- Coordinación con Dirección Facultativa, promotor, constructoras e industriales.
- Control Documental de obra.
APTITUDES
- Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación.
- Se valorará estar colegiado en el Colegio Oficial de Arquitectos Técnicos.
- Mínimo 5-8 años de experiencia en obra.
- Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, preferiblemente en residencial plurifamiliar.
- Conocimiento de CTE, LOE, control de calidad y procesos constructivos.
- Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias en obra.
- Disponibilidad para visitas periódicas a obra.
- Herramientas informáticas: Dominio de AutoCAD, Presto y herramientas BIM, MS Project.
- Permiso de conducir B; se valorará disponer de vehículo propio.
- Trabajo presencial en oficina y obra.
- Se valorará nivel de inglés (lectura técnica y comunicación básica).
ACTITUDES
- Responsabilidad, organización y planificación.
- Capacidad para comunicar, proponer, dirigir y motivar.
- Habilidad para trabajar en equipo, pero también de manera autónoma.
- Mostrar una gran predisposición, iniciativa y motivación.
- Rigor técnica.
ADEMÁS, SE VALORARÁ
- Conocimientos en programación paramétrica.
- Experiencia en estudios de arquitectura de gran tamaño.
- Experiencia en dirección de obra.
- Haber desarrollado algún proyecto íntegramente en Vectorworks o Revit, empleando procesos y plataformas colaborativas.
TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN
Jornada completa con horario flexible.
Las condiciones se adecuarán a la experiencia y perfil del candidato, acordando lo más conveniente para ambas partes.
TIPO DE PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo se compone de tres fases, una vez se compruebe mediante el CV-portafolio que el/la candidata/a cumple con la descripción de la propuesta:
- Primera entrevista con el equipo de coordinación de proyectos.
- Caso práctico donde se valorará la destreza en el uso de los programas y conocimientos citados en el apartado “aptitudes”.
- Segunda entrevista con el equipo de dirección.
Candidatos/as interesados/as en la oferta, por favor, enviad email bajo el asunto de “Aparejador/a Senior” a career@adoras.es junto con la siguiente documentación:
-Carta de motivación destacando la experiencia previa para el puesto, ambiciones, disponibilidad y su expectativa o rango salarial.
-C.V.
-Portafolio PDF (máximo 10MB).
La incorporación se realizará la última semana de agosto.
***Abstenerse de las agencias de reclutamiento.
