Vacantes

En ADORAS atelier arquitectura buscamos a un Arquitecto/a Junior con ganas de aprender y crecer junto a nuestro equipo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior con perfil polivalente, que acabe determinar la carrera o lleve poco tiempo en el sector y que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y riguroso.

Los/as candidatos/as deben tener una capacidad de autogestión eficaz a la vez que una adaptabilidad alta al trabajo en equipo y multidisciplinariedad, una fuerte sensibilidad al diseño, excelentes habilidades técnicas, una mentalidad flexible y muchas ganas de crecer y querer desarrollarse profesionalmente, además de interés en cuestiones de diseño computacional enfocado a metodologías BIM.

Las labores a desarrollar consistirán en:

·      Desarrollo general de tareas de diseño y modelado en BIM en todas las fases de proyecto en equipo.

·      Participación en encajes y estudios de viabilidad técnica y urbanística.

·      Generación de maquetas y diseño de espacios con herramientas de visualización

·      Desarrollo de propuestas artísticas y creativas para concursos.

·      Participación 360º en labores propias de un estudio de arquitectura con propuesta de plan de carrera interno.

APTITUDES:

·      Graduado en arquitectura (>5 años) o estar cursando último curso del máster.

·      Manejo de los softwares Revit y/o Vectorworks

·      Alto grado de motivación

·      Conocimientos e interés en el diseño computacional

ACTITUDES:

·      Habilidad para trabajar en equipo, pero también de manera autónoma

·      Sensibilidad estética y creativa

· Habilidades de expresión gráfica

·    Atención al detalle, tanto en el diseño como en las presentaciones de los trabajos, acordes con la filosofía de ADORAS

· Motivación para crecer en un entorno que ofrece la oportunidad de desarrollar procesos de diseño computacional.

ADEMÁS SE VALORARÁ:

·      Conocimiento de otros idiomas

·      Conocimientos/interés en el paisajismo

·      Conocimiento en software de visualización

TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN

Jornada completa.

Condiciones salariales según convenio.

TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN:

Jornada completa con horario flexible.

Las condiciones se adecuarán a la experiencia y perfil del candidato, acordando lo más conveniente para ambas partes.

 

TIPO DE PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo se compone de tres fases, una vez se compruebe mediante el CV-portafolio que el/la candidata/a cumple con la descripción de la propuesta:

 

1.    Primera entrevista con el equipo de trabajo.

2.    Caso práctico donde se valorará la destreza en el uso de los programas y conocimientos citados en el apartado “aptitudes”.

3.    Segunda entrevista con nuestro equipo de coordinación de proyectos

Candidatos/as interesados/As en la oferta, por favor, enviad email bajo el asunto de “ARQUITECT JR” a career@adoras.es junto con la siguiente documentación:

–      carta de motivación destacando la experiencia previa para el puesto, ambiciones, disponibilidad y su expectativa o rango salarial.

–      su C.V.

–      su portafolio PDF (máximo 10MB).

Por favor no enviar links portfolios online.

Abstenerse agencias de reclutamiento.

 

 

 

 

 

 

En ADORAS atelier arquitectura buscamos a un Aparejador/a Técnico/a Senior con experiencia sólida en obra para formar parte de nuestro equipo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un Aparejador/a o Arquitecto/a Técnico/a Senior con experiencia sólida en obra y ganas de crecer en nuestro estudio para participación en proyectos residenciales de obra nueva, principalmente promociones plurifamiliares, al que le apasione la arquitectura de calidad, trabajar con rigor y sentirse cómodo/a gestionando la fase de obra con autonomía.

Las labores a desarrollar:

• Participación en Direcciones de Ejecución de Obra y seguimiento técnico de los proyectos durante la fase de construcción. 
• Control de Calidad : Apoyo en el  Control e implantación de programación de control de calidad. Seguimiento de de la recepción de materiales, seguimiento de ensayos  
• Revisión de certificaciones y seguimiento de modificaciones de proyecto durante la ejecución de las obras. 
• Seguimiento, planificación y evolución de las obras
• Elaboración de presupuestos y mediciones
• Redacción de Estudios de Seguridad y revisión y control de PSS 
• Estudio y análisis de proyectos de ejecución
• Coordinación con Dirección Facultativa, promotor, constructoras e industriales. 
• Control Documental de obra.  

APTITUDES

• Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación.
• Se valorará estar colegiado en el Colegio Oficial de Arquitectos Técnicos.
• Mínimo 5-8 años de experiencia en obra.
• Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, preferiblemente en residencial plurifamiliar.
• Conocimiento de CTE, LOE, control de calidad y procesos constructivos.
• Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias en obra.
• Disponibilidad para visitas periódicas a obra.
• Herramientas informáticas: Dominio de AutoCAD, Presto y herramientas BIM, MS Project.
• Permiso de conducir B; se valorará disponer de vehículo propio.
• Trabajo presencial en oficina y obra.
• Se valorará nivel de inglés (lectura técnica y comunicación básica).

ACTITUDES

• Responsabilidad, organización y planificación.
• Capacidad para comunicar, proponer, dirigir y motivar.
• Habilidad para trabajar en equipo, pero también de manera autónoma.
• Mostrar una gran predisposición, iniciativa y motivación.
• Rigor técnica.

ADEMÁS, SE VALORARÁ

• Conocimientos en programación paramétrica.
• Experiencia en estudios de arquitectura de gran tamaño.
• Experiencia en dirección de obra.
• Haber desarrollado algún proyecto íntegramente en Vectorworks o Revit, empleando procesos y plataformas colaborativas.

TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN

Jornada completa con horario flexible.

Las condiciones se adecuarán a la experiencia y perfil del candidato, acordando lo más conveniente para ambas partes.

TIPO DE PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo se compone de tres fases, una vez se compruebe mediante el CV-portafolio que el/la candidata/a cumple con la descripción de la propuesta:

1. Primera entrevista con el equipo de coordinación de proyectos.
2. Caso práctico donde se valorará la destreza en el uso de los programas y conocimientos citados en el apartado “aptitudes”.
3. Segunda entrevista con el equipo de dirección.

Candidatos/as interesados/as en la oferta, por favor, enviad email bajo el asunto de “Aparejador/a Senior” a career@adoras.es junto con la siguiente documentación:

-Carta de motivación destacando la experiencia previa para el puesto, ambiciones, disponibilidad y su expectativa o rango salarial.

-C.V.

-Portafolio PDF (máximo 10MB).

La incorporación se realizará la última semana de agosto.

***Abstenerse de las agencias de reclutamiento.