En ADORAS atelier arquitectura buscamos a un Arquitecto/a Junior para formar parte de nuestro equipo y encargarse del desarrollo de los proyectos en Alicante.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Flexibilidad horaria con jornada que favorece la conciliación.
- Formación con desarrollo de carrera interna.
- Entorno dinámico, con aprendizaje constante y trabajo en equipo para generar nuevos entornos colaborativos.
ACERCA DEL EMPLEO
Los/as candidatos/as deben tener una capacidad de autogestión eficaz a la vez que una adaptabilidad alta al trabajo en equipo y multidisciplinariedad, una fuerte sensibilidad al diseño, excelentes habilidades técnicas, una mentalidad flexible y muchas ganas de crecer y querer desarrollarse profesionalmente, además de interés en cuestiones de diseño computacional enfocado a metodologías BIM.
Las labores a desarrollar consistirán en:
- Desarrollo general de tareas de diseño y modelado en BIM en todas las fases de proyecto en equipo.
- Participación en encajes y estudios de viabilidad técnica y urbanística.
- Generación de maquetas y diseño de espacios con herramientas de visualización
- Desarrollo de propuestas artísticas y creativas para concursos.
- Participación 360º en labores propias de un estudio de arquitectura con propuesta de plan de carrera interno.
- Diseño computacional generando interoperabilidad BIM/CAE/CAD
- Diseño paramétrico y generativo mediante lenguaje visual con programación y sistemas como Python, JavaSvript, Dynamo, Grasshopper…
APTITUDES:
- Graduado en arquitectura (>5 años) o estar cursando último curso del máster.
- Manejo de los softwares Revit y/o Vectorworks
- Alto grado de motivación
- Conocimientos e interés en el diseño computacional
ACTITUDES:
- Habilidad para trabajar en equipo, pero también de manera autónoma
- Sensibilidad estética y creativa
- Habilidades de expresión gráfica
- Atención al detalle, tanto en el diseño como en las presentaciones de los trabajos, acordes con la filosofía de ADORAS
- Motivación para crecer en un entorno que ofrece la oportunidad de desarrollar procesos de diseño computacional.
ADEMÁS SE VALORARÁ:
- Conocimiento de otros idiomas
- Conocimientos/interés en el paisajismo
- Conocimiento en software de visualización
TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN
Jornada completa.
Condiciones salariales según convenio.
TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN:
Jornada completa con horario flexible.
Las condiciones se adecuarán a la experiencia y perfil del candidato, acordando lo más conveniente para ambas partes.
TIPO DE PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo se compone de tres fases, una vez se compruebe mediante el CV-portafolio que el/la candidata/a cumple con la descripción de la propuesta:
- Primera entrevista con el equipo de trabajo.
- Caso práctico donde se valorará la destreza en el uso de los programas y conocimientos citados en el apartado “aptitudes”.
- Segunda entrevista con nuestro equipo de coordinación de proyectos
- Tercera entrevista con el equipo de dirección.
Candidatos/as interesados/As en la oferta, por favor, enviad email bajo el asunto de “ARQUITECT JR” a career@adoras.es junto con la siguiente documentación:
- carta de motivación destacando la experiencia previa para el puesto, ambiciones, disponibilidad y su expectativa o rango salarial.
- su C.V.
- su portafolio PDF (máximo 10MB).
Por favor no enviar links portfolios online.
Abstenerse agencias de reclutamiento.
DESCRIPCIÓN DEL ESTUDIO
ADORAS atelier arquitectura es un taller de arquitectura con sede en Alicante y en Madrid, compuesto por un equipo profesional multidisciplinar y multigeneracional que reúne simultáneamente experiencia, juventud y vocación. ADORAS tiene un amplio portfolio en todos los campos de la arquitectura con proyectos desde la pequeña a la gran escala, investigación y teoría.
Actualmente estamos especialmente involucrados en el desarrollo de grandes proyectos residenciales (BTS y BTR) en todo el territorio nacional para los principales actores del mercado donde prima la diferenciación mediante el diseño y la integración paisajística. Nuestro equipo es flexible, ambicioso y colaborativo, siempre abierto a nuevas ideas para continuar mejorando y con una especial atención por parte de la directiva al bienestar motivacional, al desarrollo de conocimiento y al crecimiento profesional.
